按摩师证的费用和工资计算因地区、培训机构、课程时长等因素而异，在回答这个问题之前，我们需要了解按摩师证的种类以及相关的职业要求。

目前，按摩师证主要分为两种：一种是职业技能等级证书，另一种是职业资格证书，职业技能等级证书是由行业协会或政府部门颁发的，主要用于证明个人具备一定的按摩技能；职业资格证书则是由劳动部门颁发的，需要通过国家统一的考试才能获得，具有较高的权威性。

1、培训费用

职业技能等级证书的培训费用一般在几百元至几千元不等，具体费用取决于培训机构和课程内容，职业资格证书的培训费用相对较高，一般在几千元至万元之间，还需要考虑报名费、考试费等其他费用。

2、工资计算

按摩师的工资计算主要包括基本工资、提成和奖金三部分。

(1)基本工资：根据所在城市的生活水平和消费水平，以及个人的工作经验和技能水平，一般可以在当地最低工资标准的基础上适当调整，在中国，不同省份的城市最低工资标准不同，一般在2000-4000元/月之间。

(2)提成：按摩师的提成通常按照固定比例或者阶梯式计算，固定比例是指按摩师每完成一个项目，都能获得固定金额的提成；阶梯式计算是指按摩师的提成与项目的难度和价格成正比，提成的金额一般在项目总收入的5%-30%之间，具体比例取决于所在机构和个人业绩。

(3)奖金：按摩师还可以获得一定的奖金，如年终奖、绩效奖等，奖金的金额一般根据个人和机构的业绩进行分配。

按摩师证的费用和工资计算因个人情况和所在地区的差异而有所不同，拥有职业技能等级证书的按摩师收入相对较低，而拥有职业资格证书的按摩师收入相对较高，建议在选择培训机构和课程时，要充分了解各种证书的区别和要求，以便为自己的未来职业发展做好规划，提高自己的专业技能和服务水平，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，获得更高的收入和更好的职业发展机会。